15 legjobb üzleti könyv az üzleti élet megszervezéséről és lebonyolításáról a modern társadalomban

Az önképzés céljából forrásokat keresve a legtöbb üzleti szereplőnek rengeteg irodalmat kell tanulmányoznia, hogy megtekintse az üzleti és az önfejlesztés előnyeit. Ennek a folyamatnak a megkönnyítése érdekében lehetőséget adunk Önnek, hogy anyagot válasszon 15 kézikönyvből az üzleti élet megszervezéséről és lebonyolításáról a modern társadalomban.

„Gazdag apa, szegény apa”, R. Kiyosaki

A "Gazdag apa, szegény apa" című könyvet először 1997-ben adták ki, ám ma még ma is a legjobb pénzbeli juttatásnak számítanak az összes gazdagságú ember számára. A kézirat megmutatja, hogyan lehet pénzügyi folyamatokat generálni és kezelni, befektetni és profitot keresni, valamint megváltoztatni a pénzhez való hozzáállását.

„A vevő a horgon”, Nir Eyal

2017-ben a Vevő a horgon kiadványt felvették a Forbes legjobb üzleti könyvek listájába. Nagyon érdekes sok marketingszakértő, tervező, vállalkozó számára, ideértve a kezdőket is. A könyv arról szól, hogyan lehet olyan termékeket létrehozni, amelyek bizonyos szokásokat alakítanak ki az ügyfelek körében, és hogy ez mennyiben segíthet egy vállalkozás felépítésében anélkül, hogy az elméletében agresszív marketingt alkalmazna.

Az üzletkötés művészete, D. Trump

"A tranzakciók készítésének művészete" - egy csodálatos 1987-es könyv, amely felfedi az olvasók számára a legnagyobb üzletek titkait. A vázolt üzleti vállalkozás önéletrajzi tartalmától és méretétől függetlenül a tárgyalások lefolytatásának számos helyzete összehasonlítható a mindenkori típusú vállalkozások szokásos aktuális kérdéseivel.

Jake Knapp, Braden Kowitz, John Zeratsky könyve “Sprint: Hogyan lehet új terméket kifejleszteni és tesztelni mindössze öt nap alatt”

Ezt a hosszú címet viselő legendás könyvet 2017-ben tették közzé, és szinte azonnal népszerűvé vált. Ez a kézirat elvont javaslatokat ad arra, hogyan lehetne jobbá tenni a projektet, és ezzel egyidejűleg legfeljebb 7 napot fordítson a teljes folyamatra.

„Gondolj és gazdagodj!”, N. Hill

Ha a legjobb üzleti könyveket keresi, akkor a „Gondolj és gazdagodj!” Az egyik legrégebbi és legnagyobb könyv ebben az irodalmi kategóriában. Első alkalommal 1937-ben jelent meg. A kézirat tartalma 20 elemző elemzést tartalmaz, amelyek leírják a sikeres üzletemberek és egyszerűen kiemelkedő emberek tömegének életét és karrierjét. Felfedik a személyes ügyek kialakításának, vonzásának és a tőke növekedésének alapvető titkait.

„Az élet ügyfelei” - mondta Carl Sewell

1990-ben jelent meg, az „Ügyfelek az életért” című anyagot elismerték az ügyfelekkel folytatott munka egyik legjobb útmutatójának. A szerző véleménye szerint, aki kiépítette saját vállalkozását és sikert ért el, a konzisztencia legfontosabb feltétele az előfizetői bázis kialakítása és megőrzése, annak ellenére, hogy felülvizsgálják az alkalmazottakkal és a szolgáltatással való viszonyt.

A vállalkozás emberi oldala, Douglas McGregor

1960-ban jelent meg először az „A vállalkozás emberi oldala” című könyv, amely alapvetően megfordította a személyzet irányítását. A népszerű könyv szerzője szociálpszichológus és menedzsment guru, aki saját koncepciójának alapjába helyezte azt a tényt, hogy a beosztottak segítése a döntések meghozatalában az egyik legfontosabb motivációs tényező feladataik legjobb teljesítéséhez. Kéziratában titkokat osztott meg az olvasóval arról, hogy miként ösztönözheti az alkalmazottakat, hogy legyenek a legjobbak a saját területén.

„Életem, eredményeim” - mondta Henry Ford

A „Az életem, az elért eredményeim” című könyvben a szerző beszámol arról, hogy milyen nehézségeket kellett legyőznie a válás útjában, a tőke és a bankrendszer hatásaival kapcsolatos negatív hozzáállásáról, valamint a minőségi munka elvégzésének vágyáról, szemben a nagyon magas profitmal, amely az ő a turn bizonyos hírnevet és jelentős jövedelmet ad neki.

- Ki? - D. Smart, R. Street

A 2017-ben kiadott „Ki?” Kiadvány feltárja a jelenlegi üzleti vállalkozás egyik fő problémáját - a magas színvonalú alkalmazottak kiválasztását. A szerzők azt javasolják, hogy az üzletemberek és vezetők kívülről vizsgálják meg a pályázókkal szembeni hozzáállásukat, és ne az eddigi eredményekre összpontosítsanak, hanem az igazi tulajdonságokra, amelyek lehetővé teszik a vállalatok számára, hogy ne veszítsenek el értékes időt és üzleti forrásokat.

- A dolgok elkészítése - David Allen

Első alkalommal jelent meg a "Hogyan kell rendezni a dolgokat" című könyv 2001-ben, de ma a könyvesboltokban találkozhat egy felülvizsgált és kibővített kiadvánnyal, amely az élet jelenlegi realitásainak felel meg. Az író az önszervezés ritka módszeréről, a „dolgok véget vetésének” módjáról szól.

„A nagyon hatékony emberek hét képessége”, S. Covey

A „Nagyon hatékony emberek hét képessége” a legismertebb pszichológia bestsellere, amely a személyes oktatásról szóló tíz legjobb könyv közé tartozik. Az anyag tanulmányozása után meg fogja érteni, hogyan lehet megteremteni és kifejezni az élethelyzetét, és ami a legfontosabb, hogyan lehet elérni a kívánt célt. Az alkotó nem kínál egy mesés átalakítási módszert egy szoros időszakra, éppen ellenkezőleg, hangsúlyozza, hogy nem csupán pusztán a cél elérése, hanem keményen kell dolgoznod magaddal.

Greg McKeon: Esszencializmus

Az "Esszencializmus" könyv az életünk prioritásba helyezésének kérdéseire szól. Az író elmondja az olvasónak a haszontalan kötelezettségektől és a munkaterheléstől való lemondás módjairól és lehetőségeiről a legfontosabb dolgok végrehajtása érdekében, miközben magasabb és produktívabb eredményt ér el.

„Gondolj lassan, dönts gyorsan”, Daniel Kahneman

„Gondolj lassan, gyorsan dönts” egy Nobel-díjas által írt kiadvány, amely az emberi cselekedetek és a gondolatok kapcsolatára szól. Ebben a munkában az író kétféle gondolkodástípust választott ki, amelyeket egy színész intuitív módon alkalmaz különféle üzleti problémák megoldásakor.

- Hetente egy szokás - Brett Blumenthal

Az „Egy szokás hetente” című könyv fő célja az olvasók oktatása az élet nehézségeinek jobb leküzdésére, a másokkal való kapcsolat javítására, valamint a rejtett mentális potenciál és a kreatív képességek felfedezésére. Brett Blumenthal munkája rendkívül hasznos lesz azok számára is, akik megteszik az első, de legfontosabb lépéseiket a személyes fejlődésben.

Örökké fáradt, Jacob Teitelbaum

Ha érdekli az orvos valódi gyakorlati ajánlása a krónikus fáradtság leküzdéséről, akkor olvassa el ezt a kéziratot. A könyv 37 évvel írja le a szerző személyes tapasztalatait, amely során mindenképpen megvizsgálta és legyőzte az élet nehézségeit és akadályait. A „Mindig fáradt” a szerző teljes publikációs sorozatának csak egy kis része, amely az egészségre és a negatív érzelmektől való megszabadulásra szentelt.