15 nejlepších obchodních knih o organizaci a podnikání v moderní společnosti

Při hledání zdrojů za účelem sebevzdělávání musí většina podnikatelských osob studovat obrovské množství literatury, aby hledala nejlepší přínosy pro podnikání a vlastní rozvoj. Abychom vám tento proces usnadnili, dáváme vám možnost vybrat si materiál z 15 příruček o organizaci a podnikání v moderní společnosti.

"Bohatý táta, chudák táta", R. Kiyosaki

Kniha „Bohatý táta, Chudák táta“ byla poprvé vydána v roce 1997, ale dodnes je považována za nejlepší peněžní příspěvek pro lidi na všech úrovních hojnosti. Rukopis říká, jak generovat a řídit finanční toky, investovat a vydělávat zisk, a také, jak změnit svůj přístup k penězům.

"Kupující na háku", Nir Eyal

V roce 2017 byla publikace Buyer on the Hook zařazena do seznamu nejlepších obchodních knih Forbes. Je to docela zajímavé pro mnoho obchodníků, designérů, podnikatelů, včetně začátečníků. Kniha hovoří o tom, jak vytvářet produkty, které rozvíjejí určité zvyky mezi zákazníky a jak moc to může pomoci vybudovat firmu bez použití agresivního marketingu v její teorii.

Umění nabídky, D. Trump

„Umění transakcí“ - úžasná kniha z roku 1987 čtenářům odhaluje tajemství uzavírání největších obchodů. Bez ohledu na autobiografický obsah a rozsah nastíneného podnikání je mnoho situací při vyjednávání srovnatelné se standardními současnými otázkami pro všechny typy podniků.

Kniha Jake Knapp, Braden Kowitz, John Zeratsky „Sprint: Jak vyvinout a otestovat nový produkt za pouhých pět dní“

Tato legendární kniha s dlouhým názvem vyšla v roce 2017 a téměř okamžitě se stala populární. Tento rukopis poskytuje abstraktní doporučení, jak vylepšit projekt a zároveň strávit více než 7 dní celým procesem.

"Mysli a zbohatni!", N. Hill

Pokud hledáte nejlepší knihy o podnikání, pak „Mysli a zbohatni!“ Je jednou z nejstarších a největších knih v této kategorii literatury. Poprvé vyšlo v roce 1937. Obsah rukopisu se skládá z 20 analyzujících popisů života a kariéry řady úspěšných obchodníků a jednoduše vynikajících jednotlivců. Odhaluje základní tajemství utváření osobních věcí, přitažlivost a růst kapitálu.

"Zákazníci na celý život," Carl Sewell

Materiál vydaný v roce 1990 byl označen jako „Klienti na celý život“ jako jeden z nejlepších pokynů pro práci s klienty. Podle názoru autora, který si vybudoval vlastní firmu a dosáhl úspěchu, je nejdůležitější podmínkou konzistence vytvoření účastnické základny a její zachování, a to i přes revizi vztahu k zaměstnancům a službě obecně.

Lidská stránka podniku, Douglas McGregor

Kniha „The Human Side of Enterprise“, která byla poprvé vydána v roce 1960, zásadně obrátila pozornost na personální řízení. Autorem populární knihy je sociální psycholog a manažerský guru, který soustředil ve své vlastní koncepci skutečnost, že pomoc podřízeným při rozhodování je jedním z nejdůležitějších motivačních faktorů pro nejlepší plnění jejich povinností. Ve svém rukopisu sdílel čtenáře tajemství o tom, jak povzbudit zaměstnance, aby byli nejlepší ve svém oboru.

"Můj život, mé úspěchy," Henry Ford

V knize „Můj život, mé úspěchy“ autor vypráví o tom, jaké obtíže musel překonat na cestě stát se, o jeho negativním postoji k dopadu kapitálu a bankovního systému ao touze vykonávat kvalitní práci, na rozdíl od dosahování velmi vysokých zisků, což v jeho zase mu dává určitou slávu a značný příjem.

"Kdo?", D. Smart, R. Street

Publikace „Kdo?“ Byla vydána v roce 2017 a odhaluje jeden z hlavních problémů současného podnikání - kvalitní výběr zaměstnanců. Autoři doporučují, aby se podnikatelé a manažeři dívali zvenčí na jejich přístup k uchazečům a nezaměřovali se na dosavadní výsledky, ale na skutečné kvality, které společnostem umožní, aby neztratily drahocenný čas a obchodní prostředky.

"Dělat věci hotové," David Allen

Kniha „Jak dát věci do pořádku“ vyšla poprvé v roce 2001, ale dnes v knihkupectvích můžete narazit na revidovanou a zvětšenou publikaci, která spadá pod současnou realitu života. Spisovatel vypráví o vzácné metodě sebeorganizace „přiblížit věci“.

"Sedm dovedností vysoce efektivních lidí," S. Covey

„Sedm dovedností vysoce efektivních lidí“ je bestseller v proslulé psychologii, zařazený do 10 nejlepších knih o osobním vzdělávání. Po prostudování materiálu pochopíte, jak zjistit a vyjádřit svou životní pozici, a co je nejdůležitější, jak dosáhnout požadovaného cíle. Tvůrce nenabízí báječnou metodu transformace na krátkou dobu, naopak zdůrazňuje, že nestačí jen dosáhnout cíle, musíte na sobě tvrdě pracovat.

Greg McKeon: Essentialism

Kniha „Essentialism“ je věnována otázkám, jak upřednostňovat naše životy. Spisovatel vypráví čtenáři o způsobech a možnostech vzdání se zbytečných povinností a pracovní zátěže za účelem implementace nejdůležitějších věcí a zároveň dosažení vyššího a produktivnějšího výsledku.

"Mysli pomalu, rychle se rozhodni," Daniel Kahneman

„Pomyslete pomalu, rozhodněte se rychle“ je publikace napsaná laureátem Nobelovy ceny a věnovaná vztahu mezi lidskými činy a myšlenkami. V této práci autor vybral dva typy myšlení, které herec intuitivně používá při řešení různých obchodních problémů.

"Jeden zvyk týdně," Brett Blumenthal

Hlavním cílem knihy „Jeden zvyk za týden“ je vzdělávat čtenáře, aby lépe překonali životní potíže, opravili vztahy s ostatními a také odhalili skrytý duševní potenciál a kreativní dovednosti. Práce Brett Blumenthal bude také velmi užitečná pro ty, kteří podnikají první, ale hlavní kroky v osobním rozvoji.

Věčně unavený, Jacob Teitelbaum

Pokud vás zajímá skutečná praktická doporučení lékaře, jak překonat chronickou únavu, přečtěte si tento rukopis. Kniha popisuje 37 let osobní zkušenosti autora, během které studoval a překonal životní potíže a překážky všemi prostředky. „Forever unavený“ je jen malou částí celé série publikací autora věnovaných zdraví a osvobození od negativních emocí.